Kein Bonus? Jetzt fleht ihr mich an!

Der Sonderbonus zum Jahresende in sechsstelliger Höhe wurde als ungerecht kritisiert. Meine Mitarbeiter reichten eine gemeinsame Beschwerde gegen mich ein, und im Internet wurde ich als skrupelloser Manager gebrandmarkt. Niemand wusste, dass dieses Geld eine geheime Belohnung war, die aus meiner eigenen Tasche bezahlt wurde – völlig inoffiziell und unter Verschluss, ausschließlich reserviert für diejenigen, die wirklich über sich hinausgewachsen waren. Aber da Fairness offenbar das war, was alle wollten, beschloss ich, sämtliche Jahresendboni komplett zu streichen und nur das absolute Minimum auszuzahlen. Das Büro geriet sofort in Aufruhr. Die wichtigsten Teammitglieder stürmten in mein Büro und flehten mich an, meine Entscheidung zu überdenken. Ich hatte denjenigen, die die größten Strapazen auf sich genommen und alles für die Firma riskiert hatten, eine besondere Bevorzugung zukommen lassen wollen, doch diese sogenannte Fairness machte mich zutiefst enttäuscht.